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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出66题
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下列关于消费者自主选择权的说法中错误的是（ ）。
- A
自主选择权是自主选择商品或服务方式的权利
- B
自主选择权是自主选择商品或服务时享有试用的权利
- C
自主选择权是自主选择商品或服务的经营者的权利
- D
自主选择权是自主决定购买或不购买任何一种商品、接受或不接受任何一项服务的权利
专利权人是专利权的主体，下列说法错误的是（ ）。
- A工作人员执行本单位的任务或主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造属职务发明创造，申请专利的权利属于该单位
- B对于职务发明创造，专利权人单位应根据实际情况，对发明人给予奖金和合理报酬
- C工作人员利用业余时间，辅助利用单位提供的物质技术条件所完成的发明创造属于非职务发明创造，专利申请权属于发明人或设计人
- D单位和个人之间没有协议，构成委托开发的，申请专利权以及取得的专利权归委托人
关于商标注册的说法，错误的是( )。
- A未经商标注册人许可，法律禁止任何人以任何形式使用注册商标
- B国家规定必须使用注册商标的商品，未经核准注册的，不得在市场销售
- C未经注册的商标可以使用，但是使用人不享有专有权
- D我国商标注册采用自愿注册和强制注册相结合，以自愿原则为主的制度
劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是( )。
- A劳动报酬
- B试用期条款
- C劳动合同期限
- D工作时间
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。
- A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
- B劳动者被依法追究刑事责任的
- C劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
- D因劳动者过错致使劳动合同无效的
下列关于专利权的主体提法错误的是（ ）。
- A
发明人或设计人只能是自然人、不能是单位、集体或课题组
- B
非职务发明创造申请专利的权利属于发明人或设计人，申请被批准后，专利权归申请专利的发明人或设计人所有
- C
职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人
- D
两个以上单位或个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，如果单位或个人之间没有协议，构成委托开发的，申请专利权以及取得的专利权归委托人
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
- A
劳动合同期满
- B
劳动者达到法定退休年龄
- C
用人单位被依法宣告破产
- D
女职工在哺乳期
- E
劳动者依法享受基本养老保险待遇
根据劳动合同法律的规定，劳动合同不得解除的情形（）。
- A
劳动合同期满
- B
劳动者达到法定退休年龄
- C
用人单位被依法宣告破产
- D
女职工在哺乳期
下列各项中，不导致专利权终止的是（ ）。
- A专利期限届满
- B专利权人没有按期缴纳年费
- C专利权人以书面形式声明放弃专利权
- D专利权人以口头形式声明放弃专利权
下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。
- A
公平原则
- B
平等自愿原则
- C
合法原则
- D
诚实信用原则
- E
公开原则
