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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出131题
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关于交易型和变革型领导的说法，正确的有( )。
- A
交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
- B
交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
- C
改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
- D
变革型领导能为组织制定明确的愿景
- E
变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
形成魅力归因的领导特质包括( )。
- A对所完成工作的责任感
- B印象管理技能
- C自信
- D社会敏感性
- E共情
魅力型领导者的非道德特征是( )。
- A为集体利益使用权力
- B经常采取双向沟通
- C努力提升自己的个人愿景
- D支持下级
魅力型领导者的道德特征不包括( )。
- A激励下属独立思考
- B双向沟通
- C使用权力为他人服务
- D要求自己的决定被无条件接受
根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。
- A
强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性
- B
强调任务的明晰度：工作的标准和产出
- C
通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者
- D
更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
魅力型领导者的非道德特征是( )。
- A为个人利益使用权力
- B经常采取双向沟通
- C在危机中思考和学习
- D使用权力为他人服务
根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为( )。
- A指导型
- B概念型
- C分析型
- D行为型
- E合作型
领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）。
- A
忽视了下属的需要
- B
没有指明各种特质之间的相对重要性
- C
忽视了情景因素
- D
忽略了领导的需要
- E
没有区分原因和结果
根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含( )。
- A良好的调适能力
- B自信
- C勇于实践
- D外向
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。
- A交易型和改变型领导理论
- B特质理论
- C魅力型领导理论
- D路径一目标理论
