培训与开发的计划包括（ ）。
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
奖金的种类很多，主要有（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
题目
培训与开发计划的制订
本题考查培训与开发的计划内容。总共有15个，包括总体目标，基本原则，培训与开发需求，培训与开发的具体目标或目的，培训与开发对象，培训与开发的内容，培训与开发的时间，培训与开发的地点，培训与开发的方式，培训与开发的教师，培训与开发的负责人，考评方式，计划变更或调整方式，培训与开发的费用预算，签发人。故本题选A、C、D、E选项。
多做几道
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- 为扩大农村消费需求，拉动经济增长，国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策。这种财政支出在经济上不能获得直接补偿，属于（ ）。A积累性支出B转移性支出C补偿性支出D购买性支出
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- 目前我国公有制的主要实现形式是（ ）。A股份制B公司制C合伙制D私营制
该题目相似题
- 工作投入度高的员工，一般（ ）。A不喜欢参与制定决策B具有良好的职业道德C表现出高成长的需要D很少迟到或缺勤E愿意长时间地工作
- 工作分析时选择典型职位应该考虑的要素包括（ ）。A职位的工作内容B职位的关键程度C职位任职者的绩效D职位内容的变化频率和程度E职位的代表性
- 下列绩效考核技术属于描述法的是（ ）。A配对比较法B观察法C关键事件法D比较法E不良事故评估法
- 企业健康保险计划可以分为（ ）。A商业保险B内部自我保险C指定服务计划D失业保险E生育保险
- 在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（ ）。A公司战略B可获得的培训资源C组织支持D工作绩效评估结果E外部监督
- 对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点是（ ）。A管理知识与技能B专业知识C经营技能D人际关系的处理E领导技能
- 用人单位的权利包括（ ）。A劳动用工权B平等就业权C依法解除劳动合同的权利D获得劳动安全卫生保护的权利E工资奖金分配权
- 职业中介机构的业务内容有（ ）。A收集和发布职业供求信息B组织职业招聘洽谈会C扣押劳动者的居民身份证D为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者E开展职业指导、人力资源管理咨询服务
- 关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B月最低工资标准适用于非全日制用工C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E最低工资标准应当每年调整一次
- 企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制
