快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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解决摩擦性失业的对策包括(  )。

  • A

    注意加强劳动力市场的情报工作

  • B

    由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区失业工人提供安置费

  • C

    规定一个合理的失业补助期限

  • D

    提供更好的职业指导和职业供求预测

  • E

    加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围,疏通信息渠道

由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为(  )工资差别。
  • A
    补偿性
  • B
    技能性
  • C
    竞争性
  • D
    效率性
 根据经济学家们的观点,不纳入“自然失业率”计算范围的是(   )。
  • A
    摩擦性失业
  • B
    技术性失业
  • C
    结构性失业
  • D
    周期性失业
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。
  • A
    劳动强度和劳动条件
  • B
    给人带来的愉快或不愉快程度
  • C
    从业能力获取的难易程度
  • D
    工作保障和职业稳定程度
关于不同类型失业的说法,正确的是( )。
  • A
    在社会处于充分就业状态时,仍存在摩擦性失业
  • B
    季节性失业是无法预测的
  • C
    非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可能性要高于耐用消费品制造业
  • D
    由于技术进步会带来失业,因而技术进步对就业是不利的
 在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是(    )差别。
  • A
    补偿性
  • B
    非市场性
  • C
    竞争性
  • D
    垄断性
 因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫 (    )。
  • A
    不完善失业
  • B
    摩擦失业
  • C
    自愿失业
  • D
    非自愿失业

由于经济增长速度放缓,企业用人的需求疲软,很多大学生在毕业后很长一段时间内处于失业状态,此种失业属于()。

  • A

    摩擦性失业

  • B

    季节性失业

  • C

    结构性失业

  • D

    周期性失业