快速查题-人力资源管理师三级试题
人力资源管理师三级
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（ ）指企业人工成本占企业净产值（也称企业增加值或附加值）的比率。
下列各选项不属于住房公积金性质的是（ ）。
薪酬的非货币形式不包括（ ）。
从其所涉及的范围和内容来看，薪酬战略不包括薪酬的（ ）。
在岗位评价的方法中，因素比较法是由（ ）衍化而来。
（ ）为企业岗位归级列等奠定了基础。
选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是（ ）。
从权数使用的范围来看，（ ）是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。
内部回报包括（ ）。
为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（ ）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。
