快速查题-CMA美国注册管理会计师试题

识别生产差异和指定个人或部门职责的目的应该是：

60,000美元静态预算固定成本是静态预算产出量为24,000单位时的金额。公司产出量为25,000个单位时的实际固定成本是50,000美元。固定成本的弹性预算值是多少？

如果50,000直接人工小时（DLH）预算的固定制造费用是400,000美元，实际使用48,000直接人工小时，如果少分配的制造费用是8,000美元，实际固定制造费用是多少？

45,000美元实际（应用）固定制造费用与40,000美元预算固定制造费用之间的差额，被称为：

海拉特公司使用标准成本系统，根据直接人工小时分配产品的制造费用。如果公司最近披露了一个有利的直接人工效率差异，则：

威尔逊制造公司的存货控制主管报告了库存大量积压的采购存货，这些零件为特殊订单而购买，而订单由于客户违约并没有完成。这些部分不能使用在威尔逊任何常规的产品上。向威尔逊的技术工程师咨询后，生产部门副总裁批准用该零件替代新产品中的常规零件，威尔逊工程师表示对零件进行改良后可以满足生产需求。使用这些零件生产单产品需要增加额外的直接人工小时，导致了生产部门不利的直接人工效率差异。这种不利的直接人工效率差异库存最好被指定到：

富兰克林产品估计的实际生产能力为90,000机器小时，每一单位需要两个机器小时，以下的数据适用于最近的会计期间。

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下列最有可能引起巴特摩尔生产数量差异的因素是：

米尼欧公司为汽车提供换油和其他小型维修服务（例如，汽车轮胎压力检测），公司声称在15分钟内完成各项服务。

在最近一个星期六，维修160辆汽车导致如下的人工差异：19美元人工工资率的不利差异，14美元人工效率的有利差异。如果米尼欧公司的标准人工工资率是每小时7美元，确定每小时实际人工率和实际工作时间（AHs）。

处理制造费用不足分配或超额分配的适当方式是：

乔伊缇公司生产马克西玩具用于商店出售，公司估计今年的变动制造费用为600,000美元，固定制造费用为400,000美元。乔伊缇使用标准成本核算系统，制造费用基于标准直接小工分配到产品中，基础的生产预算水平是10,000直接人工小时，乔伊缇实际使用10,300小时的直接人工。

基于今年完工的生产量，实际使用9,900直接人工小时。今年实际可变制造费用为596,000美元，实际固定制造费用为410,000美元。基于这些信息，乔伊缇今年数量差异是：