快速查题-银行从业试题
银行从业
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银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。
激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。
银行的部门设置是完全一样的。
与其他行业相比，商业银行风险的外部负效应很大。
商业银行操作风险经常与市场风险、信用风险等其他风险交织并发。
保险产品能够覆盖商业银行所有的操作风险。( )
操作风险存在于业务流程和操作环节的各个方面，通过实施AMA项目，可以引导全行正确认识和对待操作风险，实现风险管理的成本与收益的协调发展，提升操作风险掌控能力。( )
核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险，包括缺乏足够的后援／替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。
内部欺诈包括歧视／差别待遇事件。( )
操作风险与控制自评估包括风险评估和控制评价。
