快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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应当订立无固定期限劳动合同的情形包括(   )。

  • A

    续订劳动合同时,劳动者提出签订无固定期限合同的

  • B

    劳动者在用人单位连续工作满10年的

  • C

    用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的

  • D

    国有企业改制,劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

  • E

    连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有我国《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

有关用人单位使用超龄人员的说法,正确的是( )。

  • A

    所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员

  • B

    用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或锁取退休金的人员,双方属于劳务关系

  • C

    用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳动关系

  • D

    被用人单位聘用的务工农民,即使其超过法定退休年龄,其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理

  • E

    用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳务关系

相对中小企业而言,大企业通常采用人力资源管理实践包括(    )。

  • A

    支付效率工资

  • B

    提供延期支付工资

  • C

    实施晋升竞赛

  • D

    保持较高的人员流动

  • E

    实施长期雇佣

党的十八大报告中概括的科学发展观最鲜明的精神实质包括(  )。

  • A

    解放思想

  • B

    实事求是

  • C

    与时俱进

  • D

    求真务实

  • E

    城乡协调

下列市场类型中,属于社会主义市场经济条件下要素市场的有( )。

  • A

    金融市场

  • B

    技术市场

  • C

    文化市场

  • D

    劳动力市场

  • E

    旅游市场

社会主义市场经济与其他社会的市场经济具有的共同特征主要有(  )。

  • A

    市场主体自主经营、自负盈亏

  • B

    经济运行依据法律规范进行

  • C

    商品的价格由市场竞争形成

  • D

    一切经济活动都直接或间接地通过市场实现,市场机制起决定性作用

  • E

    在分配制度上,要建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度

抽象劳动(  )。

  • A

    是无差别的一般人类劳动

  • B

    形成商品的价值

  • C

    反映人们之间的社会经济关系

  • D

    是劳动的自然属性

  • E

    商品经济特有的范畴

社会主义国民收入再分配的途径有(  )。

  • A

    国家财政收支

  • B

    银行信贷

  • C

    企业职工工资

  • D

    服务行业劳务费用支付

  • E

    商品价格变动和调控

规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括( )。

  • A

    《社会保险法》

  • B

    《社会保险费征缴暂行条例》

  • C

    《失业保险条例》

  • D

    《劳动合同法》

  • E

    《工伤保险条例》

关于劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。

  • A

    用人单位与劳动者可以随时约定试用期

  • B

    劳动合同期限不满六个月不得约定试用期

  • C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

  • D

    试用期包含在劳动合同期限内

  • E

    劳动合同仅约定试用期,试用期不成立