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施工劳动定额中未包括的、而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工称为( )。

A
基本用工
B
超运距用工
C
辅助用工
D
人工幅度差用工

按( )分类，工程建设定额可分为施工定额、预算定额、概算定额、概算指标和投资估算指标。

A
生产要素
B
编制的程序和用途
C
专业及费用性质
D
主编单位及执行范围

工程建设定额按照（）不同，可以分为劳动定额、材料消耗定额、施工机械台班使用定额。

A
编制程序
B
生产要素内容
C
编制用途
D
投资费用性质

建筑安装工程费用定额包括( )。

A
间接费定额
B
工具定额
C
器具定额
D
材料消耗定额

措施费定额属于（）定额。

A
建筑工程
B
设备安装工程
C
建筑安装工程费用
D
工程建设其他费用

确定分项工程单价的基础是（）。

A
施工定额
B
概算定额
C
概算指标
D
预算定额

绩效考核的评估主体，一般不包括（）。

A
上级
B
同事
C
工会
D
外部人员

关于不良事故评估法的正确说法有( )

A
先确定不良事故的清单
B
最后对员工实施相应的人力资源政策
C
不能提供丰富的绩效反馈信息
D
能用来比较员工、部门、团队的绩效水平

在对员工进行考核中，选用上级作为绩效考核主体的缺点是（）。

A
上级对员工的工作不了解
B
掺杂着主观意识
C
评价更加全面
D
下属对员工关心程度不够

关键事件法的优势表现在( )

A
评估结果更加客观
B
为绩效反馈面谈奠定了基础
C
非常费时
D
它能提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息