快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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工程项目前期工作计划的编制是在(    )进行的。

  • A

    项目的初步设计被批准后

  • B

    编制项目设计任务书的同时

  • C

    项目的可行性研究被批准后 

  • D

    项目预测的基础上

与横道图相比,网络图不具有的特点是(    )。  

  • A

    能清楚地表达工作之间相互联系、相互制约的关系

  • B

    能够用计算机技术及相关软件进行进度控制

  • C

    能找出进度计划中的关键工作和关键线路

  • D

    形象直观、编制简单

采用横道图编制工程进度计划的不足是(    )。

  • A

    编制较为复杂、繁琐

  • B

    由于人们不太熟悉,所以在进度管理中不常用

  • C

    计算劳动力和资源消耗量较为困难

  • D

    不能反映工作之间相互联系、相互制约的关系

部门预算编制首先要保证基本支出需要,体现的原则是(   )。

  • A

    合法性原则

  • B

    科学性原则

  • C

    稳妥性原则

  • D

    重点性原则

包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值,人力资源有投入到生产或价值创造过程中的那些时间是无法保存的,也不创造价值。这指的是人力资源的(    ) 特性。

  • A

    能动性

  • B

    社会性

  • C

    时效性

  • D

    开发性

根据(  )原则,部门预算要先保证基本支出,后安排项目支出。

  • A

    科学性

  • B

    稳妥性

  • C

    重点性

  • D

    绩效性

根据人力资源管理的发展简史,管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选,绩效评估与管理、培训渝开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能的是(    )。

  • A

    战略性人力资源管理阶段          

  • B

    人力资源管理阶段

  • C

    科学管理阶段                    

  • D

    传统人事管理成熟阶段

我国中期财政规划编制采用的方式是()

  • A

    跨年滚动

  • B

    三年滚动

  • C

    四年滚动

  • D

    五年滚动

不属于现代人力资源管理核心功能的描述是(    )。

  • A

    从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织

  • B

    设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务

  • C

    在日常工作中加强对员工的指导和监督

  • D

    人力资源的激励和开发

批准中央预算正式成立的机关是(  )。

  • A

    财政部

  • B

    审计署

  • C

    国务院

  • D

    全国人民代表大会