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关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（）。

A
高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度
B
工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中
C
工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为
D
工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

地方各级政府对于必须进行的预算调整，必须报请（）审批，未经批准，不得调整预算。

A
地方各级人大常务委员会
B
地方各级政府
C
上级人大常务委员会
D
上级政府

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（）。

A
工作满意度的因素模型
B
工作满意度的差异模型
C
工作满意度的均衡水平模型
D
工作满意度的多维度模型

在中央对地方转移支付额的计算中，通常采用的是（）。

A
定额法
B
综合法
C
零基预算法
D
标准收支法

员工对工作表达不满的维度是（）。

A
建设性/破坏性
B
积极/消极
C
接纳/拒绝
D
进谏/沉默
E
进谏/消极

政府预算收支科目是政府预算收支的总分类，它的制定颁发部门是( )。

A
全国人民代表大会
B
国务院
C
财政部
D
审计署

根据我国的《预算法》规定，审查批准本级预算的机关是（）。

A
各级人民政府
B
各级人民代表大会
C
各级财政部门
D
各部门、各单位

下列组织结构形式中，适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小企业的是（）。

A
直线制
B
职能制
C
事业部制
D
矩阵制

员工接受职能部门和项目小组双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是( )。

A
直线制
B
矩阵制
C
直线职能制
D
事业部制

在企业组织结构形式中，直线职能制又称为( )。

A
目标规划管理制
B
联邦分权制
C
生产区域管理制
D
单线制