快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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中国人的价值观取向(  )。

  • A

    以“己”为中心的价值观

  • B

    以社会、关系、情境为中心的价值观

  • C

    法规与宗教

  • D

    差序格局

  • E

    追求富贵

弗里德曼认为态度由(   )成分组成。

  • A

    人格

  • B

    情感

  • C

    认知

  • D

    行为倾向

  • E

    能力

艾森克提出的划分人格的维度包括(  )。

  • A

    外倾

  • B

    宜人

  • C

    神经质

  • D

    责任心

  • E

    开放

减少偏见的方法包括(  )。

  • A

    有意识地抛弃刻板印象

  • B

    增加个体间的平等接触

  • C

    分散注意力

  • D

    创造消除偏见的环境

  • E

    将注意力集中到对象的个人特征上

威尔逊提出,领导者的胜任特征包括(    )。

  • A

    预测变化的能力

  • B

    寻求支持的能力

  • C

    管理才能

  • D

    驱动水平

  • E

    服务意识

根据莫斯里斯的生活方式理论,下列说法中,错误的是(  )

  • A

    “价值”一词包含三种基本含义

  • B

    实际价值是指一个事物实际具有的价值大小

  • C

    客体价值强调对象本身的属性

  • D

    价值观是对理想生活方式的憧憬

豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出了(    )。

  • A

    特质理论

  • B

    改变型领导理论

  • C

    魅力型领导理论

  • D

    权变理论

所谓人格,按心理学的说法是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的( )。

  • A

    思维方式和行为风格

  • B

    精神状态和工作作风

  • C

    世界观和价值观

  • D

    生活态度和情感特征

按心理学的说法,人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的(   )。

  • A

    思维方式和行为风格

  • B

    精神状态和工作作风

  • C

    世界观和价值观

  • D

    生活态度和情感特征

在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感是()

  • A

    永久承诺

  • B

    经济承诺

  • C

    继续承诺

  • D

    规范承诺