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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出132题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
关于工作研究的说法，错误的是()。
- A
工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法
- B
工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费
- C
工作研究包括方法研究和时间研究两类技术
- D
工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位
为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（ ）。
- A
工作分析
- B
工作说明
- C
工作设计
- D
流程再造
工作研究的目的在于（ ）。
- A提高工作效率
- B优化组织结构
- C明确任职要求
- D确定职位价值
( )是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。
- A问卷法
- B访谈法
- C文献分析法
- D工作实践法
( )是一种工作衡量技术，用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据，从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间。
- A方法研究
- B时间研究
- C作业研究
- D工作研究
（ ）是个体从事工作活动的单元。
- A
职权
- B
职位
- C
任务
- D
职业
下列方法中，不属于工作分析方法的是（）
- A
因素比较法
- B
文献分析法
- C
工作实践法
- D
访谈法
关于工作相关概念的说法，错误的是()。
- A
职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
- B
工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成
- C
职责是个体从事工作活动的基本单元，即完成工作的步骤
- D
职权是指与职位职责所对应的工作权利范围
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。
- A工作实践法适用于所有工作
- B观察法仅适用于中高层管理工作
- C主题专家会议法仅适用于基层文员工作
- D问卷调查法适用于非操作类工作
关于职位说明书的说法，错误的是()。
- A职位说明书是工作分析的成果文件
- B职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
- C职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
- D职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
