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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出66题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
国家职业技能标准由四个部分构成，其中( )为国家职业技能标准的主体内容。
- A
职业概况
- B
基本要求
- C
工作要求
- D
权重表
配置劳动力资源的基础性调节手段是( );
- A
劳动者自主择业
- B
政府促进就业
- C
市场机制
- D
用人单位自主用人
某国由于经济增长速度放缓，企业的用人需求疲软，很多大学生在毕业之后相当长的一段时间内处于失业状态，此种失业属于（ ）
- A
摩擦性失业
- B
周期性失业
- C
结构性失业
- D
季节性失业
关于企业职工教育经费的说法，正确的是( )。
- A
企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
- B
企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
- C
企业职工教育经费应当列入工会经费预算
- D
企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
劳动者被用人单位招用的，由( )办理就业登记。
- A
劳动者本人。
- B
用人单位
- C
公共就业服务机构
- D
劳动行政部门
用人单位自主用人权的说法，错误的是（）
- A
用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
- B
用人单位有权决定劳动者的权益范围
- C
用人单位有权决定用工形式
- D
用人单位有权决定招用劳动者的条件
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和( )制度。
- A
残疾人适当照顾
- B
残疾人就业安置
- C
残疾人平等就业
- D
残疾人劳动就业基金
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和( )制度。
- A
残疾人适当照顾
- B
残疾人就业安置
- C
残疾人平等就业
- D
残疾人劳动就业基金
关于社会保险的说法，正确的是（ ）
- A
国家强制性养老保险具有盈利性
- B
为员工缴纳社会保险消费是每个企业的责任和义务
- C
我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理社会保险以及实现保险金的保值增值
- D
如果确定了投保年限和投保金额，就可以计算出支出的保险金
关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（ ）。
- A
企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费.不得列入成本开支
- B
劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
- C
企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围
- D
企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
