快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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政府促进就业的宏观经济政策包括(  )。

  • A

    税收政策

  • B

    产业政策

  • C

    收入政策

  • D

    财政政策

  • E

    货币政策

与债务同归于一人而使合同关系终止的法律事实是(    )

  • A

    免除

  • B

    抵销

  • C

    混同 

  • D

    提存

关于合同的法律特征下列表述错误的是(  )。

  • A

    合同当事人的法律地位平等

  • B

    合同是一种合意行为,是在自愿的基础上平等协商的结果

  • C

    合同是双方或多方的民事法律行为

  • D

    民事合同实际就是民事财产关系中的债权债务关系和有关身份关系的协议

在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工资支付能力的最主要因素是(  )。
  • A
    同工同酬原则
  • B
    企业的劳动生产率
  • C
    劳动者个人及其家庭所需的生活费用
  • D
    工会的谈判力量
民事合同可以分为诺成合同与实践合同。下列合同中,属于实践合同的是(   )。
  • A
    买卖合同
  • B
    委托合同
  • C
    技术合同
  • D
    保管合同

关于不同类型失业的说法,正确的是(   )。

  • A

    由于技术进步会带来失业,因而技术进步对就业是不利的

  • B

    季节性失业是无法预测的

  • C

    非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可能性要高于耐用消费品制造业

  • D

    在社会处于充分就业状态时,仍存在摩擦性失业

以下哪项不属于合同生效的法律要件(    )。
  • A
    主体合格
  • B
    双方签字
  • C
    内容合法
  • D
    意思表示真实

解决摩擦性失业的对策包括(  )。

  • A

    注意加强劳动力市场的情报工作

  • B

    由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区失业工人提供安置费

  • C

    规定一个合理的失业补助期限

  • D

    提供更好的职业指导和职业供求预测

  • E

    加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围,疏通信息渠道

关于要约的说法,错误的是(   )。
  • A
    要约到达受要约人时生效
  • B
    要约是以订立合同为目的的意思表示
  • C
    要约的内容必须具体确定
  • D
    要约可以撤回但不能撤销
由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为(  )工资差别。
  • A
    补偿性
  • B
    技能性
  • C
    竞争性
  • D
    效率性