快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是(     )。
  • A
    劳动关系的分散化
  • B
    劳动关系的法制化
  • C
    劳动关系的市场化
  • D
    劳动关系的国际化
  • E
    劳动关系的模式化

纳税人未按规定的期限办理税务登记手续,情节严重的,可处以(  )的罚款。

  • A

    2000元以下

  • B

    2000元以上,10000元以下

  • C

    1000元以上,5000元以下

  • D

    5000元以上,12000元以下

中国目前劳资冲突的性质特点有()。
  • A
    从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害,而又长期得不到解决而致
  • B
    从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
  • C
    从目的看一般都是个别劳动权益的维护
  • D
    从目的看由集体劳权向个别劳权变化的趋势
  • E
    从组织看自发性是其重要的特点
劳动者的义务不包括(   )。
  • A
    完成劳动任务的义务
  • B
    服从义务
  • C
    保密义务
  • D
    提供劳动报酬的义务
现阶段中国劳资冲突的构成特点表述错误的是(    )。
  • A
    请愿是国有企业劳资冲突行为之一
  • B
    罢工是私营企业劳资冲突形式之一
  • C
    集体冲突大幅增加
  • D
    集体冲突大幅减少
关于劳动关系的说法,正确的是(  )。
  • A
    劳动关系是一种经济关系而非社会关系
  • B
    劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
  • C
    劳动关系在劳动过程中形成
  • D
    劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众
在劳动关系理论中,雇主的义务包括(    )。
  • A
    给劳动者加薪
  • B
    尽量不裁员
  • C
    保证劳动者休息休假权
  • D
    给劳动者发放生活补助

劳动关系调整的统和模式有( )。

  • A

    经营者统和模式

  • B

    工会统和模式

  • C

    国家统合模式

  • D

    劳资制衡模式

  • E

    社会统和模式

在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是(    )。
  • A
    保护者
  • B
    促进者
  • C
    调停者
  • D
    雇佣者
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当诚申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的(    )。
  • A
    劳动标准法
  • B
    劳动关系法
  • C
    劳动保障法
  • D
    劳动行政法