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企业编制现金流量表的作用在于（）。

A
提供企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的信息
B
提供企业盈利能力方面的信息
C
提供企业所拥有和控制的经济资源及其构成情况的信息
D
提供企业财务状况，偿债能力和支付能力的信息

人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑。

A
结果
B
人员
C
成本一收益
D
生产一培训

以下不属于景区信息化建设的内容的是（）。

A
OA系统
B
规划管理系统
C
车辆调度系统
D
停车系统

在资产负债表中,根据有关明细账期末余额计算填列的项目有( )。

A
应付工资
B
应付账款
C
预收账款
D
固定资产
E
实收资本

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，( )不属于评估其效果的标准。

A
劳动力市场就业率
B
个人或组织目标的达成程度
C
组织的绩效指数变化
D
员工态度或知觉到的心理变化

景区应急预案，应对较大事故，启动（）响应。

A
I级
B
II级
C
III级
D
IV级

下列不能影响现金流量的业务是（）。

A
现金购买原材料
B
用现金对外投资
C
将现金存入银行
D
收回长期债券投资

( )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

A
效果评估
B
反应评估
C
投资收益评估
D
工作行为评估

景区环境容量提升的方向（）

A
空间容量
B
设施容量
C
生态容量
D
社会容量
E
经济容量

下列经济业务所产生的现金流量中，应列入“经营活动所产生的现金流量”项目的是( )。

A
变卖固定资产收回的现金
B
支付经营租赁费用付出的现金
C
取得投资收益收到的现金
D
取得银行借款收到的现金