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关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。

A
采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益
B
采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低
C
采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高
D
采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平

下列旅游规划内容中，属于旅游区修建性详细规划内容的是( )。

A
确定旅游区的性质和主题形象
B
对旅游区开发建设进行总体投资分析
C
规定交通出入口方位、停车泊位、建筑间距
D
规划旅游区景观系统和绿地系统

科目汇总表账务处理程序的优点是（）。

A
详细反映经济业务的发生情况
B
可以做到试算平衡
C
便于了解帐户之间的对应关系
D
便于查对帐目

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（）的结果。

A
薪酬水平设计
B
薪酬调查
C
薪酬结构设计
D
薪酬预算与控制

下列选项中，不属于国家规定的景区规划委托方式的是（）。

A
公开招标
B
直接委托
C
邀请招标
D
竞争性谈判

在会计报表中确认和计量有关会计要素的实际状况而确定其货币金额的过程称为（）。

A
会计确认
B
会计计量
C
会计记录
D
会计报告

适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的职位评价方法是（　）。

A
分类法
B
排序法
C
因素比较法
D
要素计点法

总体规划的期限可以为（）年。

A
2
B
8
C
15
D
25

会计计量属性主要包括（）。

A
历史成本
B
重置成本
C
现行市价
D
公允价值
E
货币

确保薪酬内部一致性的手段是( )。

A
心理测评
B
职位评价
C
薪酬控制
D
薪酬调查