快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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在旅行社的资产构成中,(  )所占的比重很大。

  • A

    固定资产

  • B

    无形资产

  • C

    流动资产

  • D

    递延资产

 同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项,必须采用一致的会计政策,一致的会计核算方法和程序,这是会计信息必须具有(  )的要求。
  • A
    可比性
  • B
    谨慎性
  • C
    及时性
  • D
    实质重于形式

符合经财政部批准免征房产税的房产有(    )。

  • A

    房地产开发企业未出售的商品房

  • B

    经鉴定己停用的危房

  • C

    老年服务机构自用的房产

  • D

    权属有争议的房产

  • E

    大修停用3个月以上的

在员工持股计划中,股份认购形式包括()
  • A
    员工以现金认购
  • B
    通过员工持股专项贷款资金贷款认购
  • C
    将企业的奖励或红利转换成员工持股
  • D
    员工以实物认购
  • E
    企业将历年累计的公益金转为员工股份

旅行社可采取设立信用管理部门的办法,通过对(  )的科学管理,改变当前社会信用缺失对本旅行社的负面影响。

  • A

    企业资产

  • B

    旅游合同

  • C

    旅游者投诉

  • D

    企业债权

企业在对某一经济业务进行会计核算过程中,应根据交易或事项的重要程度采用不同的核算方式。判断交易或事项重要程度的主要标准是(   )。
  • A
    决策层次
  • B
    决策者的喜好
  • C
    变现速度
  • D
    对决策者利益的关联度和金额占总业务量的比重

下列属于职位评价原则的有( )。

  • A

    系统性原则

  • B

    实用性原则

  • C

    标准化原则

  • D

    战略性原则

  • E

    结果保密原则

旅行社在一定时期内的现金流入量小于现金流出量,不能按时偿还到期债务,可能会引发(    )危机。

  • A

    信用

  • B

    财务

  • C

    品牌

  • D

    财产

在利润表中,对主营业务要求详细列示其收入、成本、费用、对其他业务只要求简略列示其利润,这一做法体现了(  )的要求。
  • A
    可靠性
  • B
    清晰性
  • C
    重要性
  • D
    可比性

关于薪酬管理的陈述,正确的是( )。

  • A

    薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

  • B

    战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策

  • C

    全面薪酬管理以成本控制为中心

  • D

    薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

  • E

    薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略