快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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景区经营管理制度包括()层次。

  • A

    产权安排

  • B

    组织结构

  • C

    计划管理

  • D

    社会经济

  • E

    激励制度

我国《 管理办法》 对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的( )。

  • A

    3%

  • B

    5%

  • C

    10%

  • D

    12%

风景名胜区的规划、管理由()负责。

  • A

    旅游主管部门

  • B

    林业主管部门

  • C

    文物主管部门

  • D

    建设主管部门

关于职位评价方法的说法,正确的是()

  • A

    排序法属于定量方法

  • B

    要素计点法属于定性方法

  • C

    因素比较法属于直接职位比较法

  • D

    分类法属于定量方法

碧峰峡景区由万贯集团整体承包经营,这种模式属于()

  • A

    三权统一模式

  • B

    上市公司经营模式

  • C

    租赁经营模式

  • D

    国有企业经营模式

各种会计账务处理程序的主要区别在于(   )。
  • A
    编制记账凭证对依据不同
  • B
    编制会计报表的依据和方法不同
  • C
    登记明细账的依据和方法不同
  • D
    登记总账的依据和方法不同

关于要素计点法说法正确的是()

  • A

    最典型的因素有五种:技能、智力、体力、责任和工作条件

  • B

    管理者需要决定从各职位月薪总额中分多少份额给各因素

  • C

    简单易行

  • D

    评价结果更容易被员工所接受

(  )构成了确认收入和费用的基础,也进一步构成了资产和负债的确认基础。

  • A

    会计凭证

  • B

    会计确认

  • C

    权责发生制

  • D

    会计计量

下列关于年薪制的说法,正确的是(    )。
  • A
    年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
  • B
    年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
  • C
    年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
  • D
    年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
  • E
    年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
下列账户记录方法中,符合负债类账户记账规则的是(   )。
  • A
    增加记借方
  • B
    增加记贷方
  • C
    减少记贷方
  • D
    期末无余额