快速查题-中级经济师试题

中级经济师
筛选结果 共找出21749
下列属于顺序变量的是(    )。
  • A
    性别
  • B
    产品等级
  • C
    产品产量
  • D
    年龄

稳定环境中的稳定型组织,其绩效管理更适合采用( )。

  • A

    更为重视员工的行为和工作的过程

  • B

    更为重视定量的结果性绩效指标

  • C

    更为重视考勤和纪律

  • D

    高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚

统计数据按照收集方法不同,通过直接调查或测量而收集到的数据称为(  )。

  • A

    实验数据

  • B

    观测数据

  • C

    一手数据

  • D

    二手数据

人才管理的主要内容包括(   )。

  • A

     构建灵活多样的人才获取途径

  • B

     形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制

  • C

     建立多元化的员工价值主张

  • D

     加强人力资源能力建设

  • E

     实现组织的总体战略

人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调(  )。

  • A

    组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致;

  • B

    组织内部的人力资源管理政策的内部一致性

  • C

    组织内部的人力资源管理职能的柔性

  • D

    组织内部的人力资源管理职能的刚性

在房地产市场调研报告摘要中,调研内容上要简要指出(  )。

  • A

    时间

  • B

    地点

  • C

    对象

  • D

    目的

  • E

    范围

房地产市场调研报告的基本形式组成不包括()。

  • A

    封面、目录

  • B

    摘要、正文

  • C

    结论和建议

  • D

    情况说明

房地产市场调研报告的核心内容是(    )。

  • A

    市场调研背景的基本情况

  • B

    市场调研方法的选择

  • C

    市场变化的不确定性分析

  • D

    市场调研的分析论证

 房地产市场调研报告的正文主要内容包括(  )。

  • A

    调研目的和市场调研背景

  • B

    设计方法

  • C

    市场变化的不确定分析

  • D

    调研方法和统计方法

  • E

    市场调研的分析论证和针对调研问题提出的建议

对搜集的各种信息进行分类和甄别筛选,是房地产市场调研报告编制中(    )阶段的工作。

  • A

    信息整理

  • B

    专题研讨

  • C

    分工编写

  • D

    形成初稿