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非全日制用工双方当事人( )。

A
可以订立口头协议
B
终止用工用人单位需要向劳动者支付经济补偿
C
可以约定试用期
D
应提前3日通知对方终止用工,

财政政策的功能包括（）。

A
导向功能
B
协调功能
C
控制功能
D
管理功能
E
稳定功能

关于非全日制用工的说法，错误的是( )。

A
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日.
B
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C
从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同
D
非全日制用工双方当事人不得约定试用期

财政政策的主体是( )。

A
中国人民银行
B
行政事业单位
C
中国进出口银行
D
各级人民政府

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的（）。

A
就业补助津贴
B
伤残就业补助金
C
工作年限
D
失业保险金

有下列（）之一的，用人单位应当给予劳动者经济补偿。

A
用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B
用人单位依照《劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的
C
用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订的
D
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
E
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依法支付经补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付（）。

A
一次性工伤医疗补助金
B
失业保险金
C
就业补助津贴
D
伤残就业补助金
E
赔偿金

用工单位法定义务包括（）。

A
不得向被派遣劳动者收取费用
B
连续用工的，实行正常的工资调整机制
C
提供与工作岗位相关的福利待遇
D
应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
E
向被派遣劳动者收取费用

职工实际工作年限十年以下,在本单位工作年限5年以上的医疗期的期限为（）。

A
3个月
B
5个月
C
6个月
D
9个月

关于劳动规章制度的说法，正确的是( )。

A
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B
用人单位必须单独制定休息休假制度
C
用人单位可以不建立劳动规章制度
D
工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见