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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出44题
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刑事责任只能由（ ）追究。
- A国家司法机关
- B劳动行政部门
- C公安行政部门
- D工商行政部门
行政复议机关对案件事实清楚，证据充分，适用依据正确，程序合法，但（ ）明确不当的具体行为，可以做出变更的复议决定。
- A
决定
- B
内容
- C
法律文书
- D
复议决定
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
- A超过1个月不满1年
- B超过2个月不满1年
- C超过3个月不满1年
- D超过半年
人力资源和社会保险行政复议是由（ ）引起的。
- A
人力资源和社会保险权利、义务产生分歧
- B
劳动者经济补偿
- C
支付劳动者工资报酬
- D
行政处罚
用人单位对（ ）不服，不能申请行政复议。
- A
人民法院作出的行政判决
- B
劳动争议仲裁委员会作出的调解协议
- C
劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
- D
社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
- E
劳动行政部门作出的工伤认定决定
行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时，依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，称为（ ）。
- A行政责任
- B民事责任
- C刑事责任
- D经济责任
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。
- A民事责任
- B刑事责任
- C赔偿责任
- D领导责任
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )的工资。
- A1.5倍
- B2倍
- C3倍
- D2.5倍
在社会保险实行中，社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果，称为（ ）。
- A用人单位责任
- B劳动者责任
- C社会保险经办机构责任
- D社会保险法律责任
用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
- A100元以上1000元以下
- B500元以上3000元以下
- C1000元以上5000元以下
- D2000元以上20000元以下
