快速查题-中级经济师试题

中级经济师
筛选结果 共找出44

下列不劳动监察的属性的是( )。

  • A

    法定性

  • B

    行政性

  • C

    强制性

  • D

    专一性

 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由(    )责令改正。
  • A
    工会组织
  • B
    人民法院
  • C
    劳动行政部门
  • D
    公安机关

下列不劳动监察处罚的方式的是( )。

  • A

    责令用人单位改正

  • B

    警告

  • C

    没收违法所得

  • D

    行政处分

下列各项不属于劳动监察的范围的是( )。

  • A

    职业介绍机构

  • B

    职业培训机构

  • C

    职业技能鉴定机构

  • D

    个体经济组织

劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动行政部门负责人批准,可以延长(   )个工作日。
  • A
    10
  • B
    20
  • C
    30
  • D
    60

《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。

  • A

    5年

  • B

    2年

  • C

    1年

  • D

    6个月

劳动者(   ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。

  • A

    同意订立无固定期限劳动合同

  • B

    提前30日通知用人单位解除劳动合同

  • C

    按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同

  • D

    违反劳动合同约定的保密义务

  • E

    违反劳动合同约定的竞业限制

 根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(    )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
  • A
    5年
  • B
    2年
  • C
    1年
  • D
    6个月
 用人单位对(    )不服,不能申请行政复议。
  • A
    人民法院作出的行政判决
  • B
    劳动争议仲裁委员会作出的调解协议
  • C
    劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
  • D
    社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
  • E
    劳动行政部门工伤认定决定
 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究(    )。
  • A
    民事责任
  • B
    刑事责任
  • C
    赔偿责任
  • D
    领导责任