快速查题-人力资源管理师试题
人力资源管理师
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决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是（ ）。
- A
①②③
- B
③②①
- C
③①②
- D
①③②
当经营安全率低于（ ）时，企业就要做出提高经营安全率的决策。
- A
50%
- B
40%
- C
30%
- D
20%
包装策略主要包括( )。
- A
相似包装策略
- B
差别包装策略
- C
组合包装策略
- D
复用包装策略
- E
附赠品包装策略
企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括（ ）
- A分包
- B特许经营
- C卖断
- D低成本
企业促销策略包括( )。
- A
广告
- B
人员推销
- C
营业推广
- D
公共关系
- E
宣传
下列不属于售前服务的是（ ）。
- A
提供咨询
- B
协助选购
- C
提供零件
- D
提供资料
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（ ）。.
- A
领先原则
- B
有效原则
- C
总成本最低原则
- D
持久原则
企业外部调研的方法主要包括( )。
- A
获取口头信息
- B
获取书面信息
- C
外部环境预测
- D
获取电话信息
- E
专题性调研
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（ ）战略。
- A
扭转型
- B
增长型
- C
防御型
- D
多种经营型
影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括( )。
- A
客户对服务的满意程度
- B
生产率
- C
各种投入要素的成本
- D
工艺设计水平
- E
产能的利用程度
