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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出1811题
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- 报关题
- 简述题
中国三方协商机制存在的最主要问题不包括（ ）。
- A
政府的越位与专权
- B
雇主组织的缺位与嬗变
- C
员工个体对机制的漠视
- D
工会的脱位与畸弱
劳动者在劳动关系中的义务不包括（ ）。
- A
完成劳动任务的义务
- B
服从义务
- C
保密义务
- D
加班义务
关于社会劳动关系的说法，正确的是（）。
- A
社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
- B
社会劳动关系的主要功能是保护雇主组织
- C
社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益
- D
社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
政府对劳资关系的调整从自由放任政策转向国家干预政策是在（ ）。
- A
垄断资本主义时期
- B
自由竞争资本主义时期
- C
资本原始积累时期
- D
第二次世界大战以后
根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。
- A
异化的合法化
- B
工作本身的特性
- C
客观的利益差异
- D
雇佣关系的行政
美国编剧公会是有全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织，该工会不属于( )。
- A
全国性公会
- B
职业公会
- C
总工会
- D
非垄断型公会
根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
- A
异化的合法化
- B
工作本身的特性
- C
客观的利益差异
- D
雇佣关系的性质
根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
- A
异化的合法化
- B
工作本身的特性
- C
客观的利益差异
- D
雇佣关系的性质
在劳动关系理论中，雇主的义务包括( )。
- A
给劳动者加薪
- B
尽量不裁员
- C
保证劳动者休息休假权
- D
给劳动者发放生活补助
劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是（ ）。
- A
异化的合理化
- B
广泛的社会不平等
- C
劳动力市场的供大于求
- D
工作岗位设计本身的非人性化
