快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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(2014年)美国编剧工会是由美国各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于(  )。

  • A

    全国性工会

  • B

    职业工会

  • C

    总工会

  • D

    非垄断型工会

美国编剧工会是由美国各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于(  )。

  • A

    全国性工会

  • B

    职业工会

  • C

    总工会

  • D

    非垄断型工会

(2015年)劳动关系三方协商机制的特征之一是(  )。

  • A

    权利平等

  • B

    求同存异

  • C

    保护劳方

  • D

    民主集中

最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的(  )。

  • A

    技术因素

  • B

    政策因索

  • C

    生态因素

  • D

    文化因素

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是(  )。

  • A

    雇主权利源自劳动力的占有权

  • B

    雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权

  • C

    雇主权利是雇主维护自身利益所必需的

  • D

    保证工人休息休假权是雇主的义务

在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是(  )。

  • A

    保护者

  • B

    促进者

  • C

    调停者

  • D

    雇佣者

一个国家或地区当中,已经有工作的人和正在找工作的人与本国或本地区劳动人口总量之比称为(  )。

  • A

    劳动力供给总量

  • B

    劳动力参与率

  • C

    可使用劳动力总量

  • D

    经济活动人口数量

当政府在劳动关系中扮演雇佣翥的角色时,其主要业务是()。

  • A

    劳动监察

  • B

    工会组织

  • C

    就业服务

  • D

    公共事业

(  )是“经营者统合模式”的代表,(  )是“多元放任模式”的代表。

  • A

    德国;日本

  • B

    德国;美国

  • C

    日本;美国

  • D

    美国;日本

劳动关系最主要的特点是(  )。

  • A

    雇佣关系

  • B

    劳资协调

  • C

    冲突与合作

  • D

    社会经济关系