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唯意公司通过为员工提供针对新技能和系统应用的学习课程的方式来减少员工对变革的抵制情绪,并考虑以循序渐进的方式进行变革。以上描述所体现的克服变革阻力的策略有(      )。

A

变革的方向

B

变革的管理方式

C

变革的节奏

D

变革的范围

下列关于渐进性变革的说法中,不正确的是(      )。

A

在企业生命周期中常常发生

B

稳步推进变化

C

在企业生命周期中不常发生

D

影响整个企业体系

分析该公司战略变革受到抵制的原因与实现障碍以及应对的策略。

公司战略的传统概念不强调战略的(      )。

A

计划性

B

应变性

C

长期性

D

全局性

下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中,不正确的是(      )。

A

获取足够的市场份额

B

良好的公司信任度

C

提高公司在客户中的声誉

D

抓住诱人的成长机会

下列关于公司目标的说法中,不正确的是(      )。

A

目标是企业的基本战略

B

目标是公司使命的具体化

C

目标体系的建立需要所有管理者的参与

D

战略目标体系只从长期目标角度体现出来

进入21世纪,医药生产企业确立了“关爱生命,呵护健康”的新理念,这体现了下列选项中的(      )。

A

公司目的

B

公司宗旨

C

经营哲学

D

公司目标

长期公司主要经营彩色电视产品,但是目前该行业利润空间狭窄,为了使企业能够长期稳定发展,公司决定进军高科技行业,这体现了下列选项中的(      )。

A

公司目的

B

公司宗旨

C

经营哲学

D

公司目标

下列关于公司目的的表述中,不正确的是(      )。

A

公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现

B

依据不同的存在理由,组织可分为营利组织和非营利组织

C

营利组织的首要目的是履行社会责任

D

非营利组织的目的是提高社会福利、促进政治和社会变革

自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法这三种战略形成的方法主要区别在于战略制定中对(      )的把握。

A
集权与分权程度
B
民主与集中程度
C
变化与稳定程度
D
开放与封闭程度