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下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（）

A
对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到
B
对工作不满的员工更可能有偷窃行为
C
对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为
D
员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

国库体制的类型一般分为（）。

A
承包制
B
银行制
C
独立国库制
D
委托国库制
E
分散国库制

员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是()。

A
辞职
B
提建议
C
忠诚
D
忽视

政府预算的基本特征包括（）。

A
法律性
B
预测性
C
集中性
D
综合性
E
公平性

工作满意度的调查的首要环节是( )

A
确定满意度调查目的
B
获得最高管理层和员工的支持
C
设计科学有效的调查工具
D
实施调查

（）是指经法定程序审核批准的、具有法律效力的、综合反映年度国民经济和社会发展情况的政府财政收支计划。

A
政府决算
B
政府税收
C
政府预算
D
宏观调控

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（）。

A
永久承诺
B
经济承诺
C
继续承诺
D
规范承诺

从性质上看，政府预算( )。

A
是政府年度财政收支计划
B
是具有法律效力的文件
C
反映政府集中支配财力的分配过程
D
是政府调控经济的重要手段

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。

A
情感承诺
B
继续承诺
C
规范承诺
D
经济承诺

从（）上看，政府预算是具有法律效力的文件。

A
形式
B
作用
C
性质
D
预算收支的内容