-
初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出1447题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照( )的标准计算，处以罚款。
- A
受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
- B
受侵害的劳动者每人500元以上l 000元以下
- C
受侵害的劳动者每人500元以上5 000元以下
- D
受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下
下列节日中，属于全体公民放假的节日是（ ）。
- A
儿童节
- B
教师节
- C
端午节
- D
记者节
以下不属于企业职工福利费的项目是( )
- A
防暑降温费
- B
按月按标准发放或支付的住房补贴
- C
职工疗养费用
- D
独生子女
关于职工名册的说法，正确的是（ ）。
- A
用人单位应当建立职工名册备查
- B
用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案
- C
职工名册与劳动合同具有同等效力
- D
职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容
- E
职工名册由用人单位工会保存
下列关于缴纳社会保险费的说法中，符合法律规定的是（ ）。
- A
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
- B
职工应自行缴纳社会保险费
- C
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
- D
无雇工的个体工商户参加社会保险无需缴纳社会保险费
- E
用人单位未按规定缴纳社会保险费的，补缴时应当加缴一倍社会保险费
下列关于工资支付的说法中，正确的是（ ）。
- A
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
- B
用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资
- C
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
- D
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
下列节日中，全体公民放假的节日是( )。
- A
妇女节
- B
植树节
- C
元宵节
- D
端午节
李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假。
- A
5天
- B
10天
- C
15天
- D
30天
关于用人单位使用超龄人员的说法，正确的有( )。
- A
所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员
- B
用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，双方属手劳务关系
- C
用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳动关系
- D
被用人单位聘用的务工农民，即使其超过法定退休年龄，其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理
- E
用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳务关系
应当订立无固定期限劳动合同可的情形包括( )。
- A
续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的
- B
劳动者在用人单位连续工作满lO年的
- C
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
- D
国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
- E
连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
