快速查题-中级经济师试题

中级经济师
筛选结果 共找出21749

下列物业管理投标的程序中,首先进行的是( )。

  • A

    获取招标信息

  • B

    准备投标文件

  • C

    项目评估与风险防范

  • D

    送交投标文件

物业管理投标程序包括:①准备投标文件,②项目评估与风险防范,③评标,④接受招标方的资格审查,⑤获取招标信息,⑥签约并执行合同,⑦收到中标通知书等主要步骤。这几个步骤的正确顺序是(  )。
  • A
    ⑤→①→②→④→③→⑦→⑥
  • B
    ⑤→②→①→④→③→⑦→⑥
  • C
    ⑤→①→②→③→④→⑦→⑥
  • D
    ⑤→②→①→③→④→⑦→⑥
以下属于前期物业服务合同的主要内容的有( )
  • A

    合同当事人与物业的基本情况

  • B

    物业服务内容与质量

  • C

    物业服务计费方式

  • D

    双方的权利义务

  • E

    物业经营管理活动的内容

商品住宅小区前期物业服务合同的甲方是该小区(    )。
  • A
    所在的房地产行政主管部门
  • B
    建设单位
  • C
    所在的街道办事处
  • D
    施工单位
下列关于前期物业服务合同特点的说法中,错误的是( )。
  • A
    前期物业服务合同由建设单位和物业服务企业签订
  • B
    前期物业服务合同具有过渡性
  • C
    前期物业服务合同的有效期限应为三至五年
  • D
    前期物业服务合同属于附终止条件的合同

下列关于薪酬的表述,错误的是(  )。

  • A

    薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和

  • B

    薪酬包括经济报酬和非经济报酬

  • C

    薪酬与工资两个概念可以互相替代

  • D

    薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

人力资源管理的核心职能是()。

  • A

    薪酬管理

  • B

    职位管理

  • C

    绩效管理

  • D

    招聘管理

下列属于劳动关系中主体的是()。

  • A

    劳动者

  • B

    劳动义务

  • C

    劳动行为

  • D

    劳动权利

能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况,并对员工的工资收入实行保密的工资制度是(    )。

  • A

    提成工资制

  • B

    谈判工资制

  • C

    结构工资制

  • D

    技术等级工资制

小王是某商品流通企业的新员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言,工资更具有()。

  • A

    激励

  • B

    鼓励

  • C

    补贴

  • D

    经济保障