快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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我国现行的公债规模管理方法是(    )。  

  • A

    公债发行额管理

  • B

    债回购管理

  • C

    债总额管理

  • D

    债余额管理

我国国库管理制度改革的主要内容有(    )。

  • A

    改革账户管理体系

  • B

    改革税收管理制度

  • C

    改革资金收缴方式

  • D

    改革资金支付方式

  • E

    改革资产管理方式

政府预算监督的特点包括( )。

  • A

    预算监督体系的集中性

  • B

    预算监督主体的多元性

  • C

    预算监督过程的全面性

  • D

    预算监督依据的法律性

  • E

    预算监督形式的多样性

政府预算监督有广义和狭义之分,狭义的预算监督的主体是(  )。

  • A

    司法机关

  • B

    财政机关

  • C

    社会舆论

  • D

    中央银行

确立绩效预算作为公共财政改革重要组成部分的新西兰财政法律是(     )。

  • A

    《国家部门法案》

  • B

    《公共财政法案》

  • C

    《财政责任法案》

  • D

    《预算与会计法》

政府预算绩效管理的核心是(    )。

  • A

    设定绩效目标   

  • B

    跟踪绩效运行

  • C

    进行绩效评价

  • D

    注重结果反馈

 我国中央部门预算绩效考评工作由(    )统一领导,中央各部门具体组织实施。
  • A
    全国人民代表大会
  • B
    国务院
  • C
    财政部
  • D
    国家计划委员会

属于影响劳动力流动的劳动者因素有(  )。

  • A

    劳动者的年龄

  • B

    劳动者所在企业的地理位置

  • C

    劳动者的任职年限

  • D

    劳动者的性别

  • E

    劳动者所在企业的文化

上大学的总收益是指(    )。
  • A
    大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
  • B
    大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
  • C
    大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
  • D
    大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是(    )。
  • A
    上大学的基本上都是年轻人
  • B
    女性上大学的积极性比男性高
  • C
    大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时,愿意上大学的高中毕业生比例上升
  • D
    经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升