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旅行社品牌设计的步骤（）

A
确定品牌名称
B
赋予品牌内涵
C
设计品牌视觉识别系统
D
制定品牌管理方案
E
确定品牌宣传渠道

下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。

A
它的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
B
是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程
C
要求组织与员工对绩效目标有明确的认识，并将这种共识落实为绩效计划书
D
是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点
E
它包括组织对员工工作成果的期望，但不包括组织希望员工使用的技能

旅行社产品设计的质量管理应侧重于( )。

A
旅游线路安排是否合理
B
产品内容是否符合旅游者的需要
C
游览项目有无雷同
D
交通工具能否得到切实保障
E
产品价格是否合理

关于绩效辅导的说法，正确的是（）。

A
绩效辅导和绩效监控目的相同
B
绩效辅导不是绩效管理中很重要的一个环节
C
绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实现中出现的问题
D
绩效辅导是一种突发性的管理行为

通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。

A
绩效考核
B
绩效监控
C
绩效计划
D
绩效反馈

采用差额内部收益率法进行投资方案比选时，是将差额内部收益率与基准收益率进行比较，判别标准是( )。

A
若差额内部收益率大于基准收益率，则投资大的方案为优
B
若差额内部收益率大于基准收益率，则投资小的方案为优
C
若差额内部收益率小于基准收益率，则投资大的方案为优
D
若差额内部收益率小于基准收益率，则方案间无法直接比较

甲、乙、丙三个计算期相同的互斥方案，若有

则各方案从优到劣的排列顺序是( )。

A
甲、乙、丙
B
乙、丙、甲
C
丙、乙、甲
D
乙、甲、丙

现有甲、乙、丙三个互斥投资方案，各方案的投资额和投资后的净收益如下表所示，各方案的寿命期均为8年，基准收益率i_e＝10％。各方案净现值从大到小排列正确的是( )。

A
甲>乙>丙
B
乙>丙>甲
C
乙>甲>丙
D
甲>丙>乙

对于需要进行比较的多个互斥方案，若采用差额净现值法，则下列表述中正确的是（）。

A
差额净现值只能用来检验差额投资的效果，或者说是相对效果
B
在采用差额净现值法对方案进行比较时，通常也先设有一个零投资方案，并先假设零投资方案为临时最优方案
C
差额净现值大于零只表明增加的投资是合理的，并不表明全部投资是合理的
D
差额净现值大于零不仅表明增加的投资是合理的，而且表明全部投资是合理的
E
用差额净现值法对互斥方案比选的结论也往往与净现值率法比选的结论不一致

在对计算期不同的互斥型方案进行比选时，常用的方法有( )。

A
差额净现值法
B
净现值率比较法
C
差额投资内部收益率法
D
年值法
E
现值法