快速查题-中级经济师试题

中级经济基础

中级财政税收专业知识与实务

中级房地产经济专业与实务

中级运输经济（公路）专业知识与实务

中级运输经济（水路）专业知识与实务

中级工商管理专业知识与实务

中级人力资源管理专业知识与实务

中级邮电经济专业知识与实务

中级商业经济专业知识与实务

中级保险专业知识与实务

中级农业经济专业知识与实务

中级旅游经济专业知识与实务

中级金融专业知识与实务

中级运输经济（铁路）专业知识与实务

中级建筑经济专业知识与实务

中级运输经济（民航）专业知识与实务

筛选结果

共找出21749题

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。

绩效管理的核心在于（）。

绩效反馈面谈中：主管人员应（）。

有效的绩效管理的特征是（）。

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。

某居民企业2015年转让技术所有权收入是2700万元，相关的成本、费用、税金、损失是1600万元，已知该企业无其他纳税调整事项。该企业应缴纳的企业所得税是（）万元。

一家专门从事符合条件的节能节水项目的企业，2008年取得第一笔营业收入，2011年实现应纳税所得额(假设仅是节能节水项目所得)100万元，假设该企业适用25％的企业所得税率，不考虑其他因素，则该企业2011年应纳企业所得税额为( )万元。

李某取得稿酬25000元，讲课费3500元。根据个人所得税法律制度的规定，李某应纳个人所得税额为（）元。

企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入或者所得额的，税务机关有权按照合理方法调整，该调整的追溯期为( )。

企业所得税扣缴义务人每次代扣的税款；应当自代扣之日起( )日内缴入国库。