快速查题-人力资源管理师试题
人力资源管理师
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在人力资源初级阶段，人事部门（ ）。
- A
是重要的决策部门
- B
具有半独立的地位
- C
既具参谋型又具决策性
- D
只承担服务于咨询职能
- E
是企业提升核心竞争力的动力源
资源基础理论认为人力资源管理对企业中的( )产生巨大影响。
- A
组织结构
- B
组织制度
- C
组织内的社会关系
- D
组织外的社会关系
- E
组织的物质资源
（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。
- A
技术变革
- B
经营范围
- C
共同投资
- D
股权拥有
不参与公司经营决策的具体活动的是( )。
- A
股东大会
- B
董事会
- C
经理班子
- D
监事会
现代人力资源管理替代传统的人事管理的阶段，下列说法正确的是（ ）。
- A
出现了专职的人事管理部门
- B
企业人事管理制度体系日趋完善
- C
人力资源管理在企业中已经上升到主导地位
- D
企业雇主开始接受了人力资源开发的新概念
- E
各级直线主管也须对组织中的人力资源管理活动全面负责
