快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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组织的横向结构指的是(  )。

  • A

    职能结构

  • B

    层次结构

  • C

    部门结构

  • D

    职权结构

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是()。

  • A

    行政层级式

  • B

    职能制

  • C

    矩阵式

  • D

    直线一参谋制

组织结构体系的主要内容不包括()。

  • A

    层次结构

  • B

    集权程度

  • C

    职能结构

  • D

    职权结构

职能制组织形式又称为(  )。

  • A

    韦伯模型

  • B

    斯隆模型

  • C

    法约尔模型

  • D

    韦尔奇模型

组织结构设计的特征因素不包括(  )。

  • A

    关键职能

  • B

    企业规模

  • C

    职业化程度

  • D

    分工形式

下列方法中,不属于传统的组织发展方法中人文技术的是(  )。

  • A

    结构技术

  • B

    敏感性训练

  • C

    调查反馈

  • D

    质量圈

组织结构中的纵向结构指的是(  )。

  • A

    职能结构

  • B

    部门结构

  • C

    层次结构

  • D

    职权结构

企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的(  )。

  • A

    管理幅度

  • B

    专业化程度

  • C

    分工形式

  • D

    集权程度

(2015年)职能制组织形式又称为(  )。

  • A

    韦伯模型

  • B

    斯隆模型

  • C

    法约尔模型

  • D

    韦尔奇模型

通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法是传统组织发展方法中人文技术的()。

  • A

    团际发展

  • B

    敏感性训练

  • C

    质量圈

  • D

    调查反馈