快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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现代的组织发展方法中,具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任,称为(  )。

  • A

    敏感性训练

  • B

    团际发展

  • C

    团队建设

  • D

    群体关系开发

组织变革程序中最后环节是()。

  • A

    确定问题

  • B

    组织诊断

  • C

    实行变革

  • D

    变革效果评估

 矩阵组织形式在(    )环境中最为有效。
  • A
    简单/静态
  • B
    复杂/静态
  • C
    简单/动态
  • D
    复杂/动态

矩阵组织形式在(    )环境中最为有效。

  • A

    简单/静态

  • B

    复杂/静态

  • C

    简单/动态

  • D

    复杂/动态

关于事业部制组织形式的说法,正确的是()。

  • A

    它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划

  • B

    它有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率

  • C

    它能增强企事业的活力

  • D

    它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业

  • E

    它会减弱整个公司的协调一致性

关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有(   )

  • A

    事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率

  • B

    职能制结构有利于强化专业管理

  • C

    行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行

  • D

    矩阵组织形式的稳定性较高

  • E

    无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用

“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是(  )组织形式的优点之一。
  • A
    行政层级式
  • B
    矩阵式
  • C
    事业部制
  • D
    职能制
职能制组织形式的缺点是(    )。
  • A
    适应性差
  • B
    横向协调差
  • C
    稳定性差
  • D
    领导负担重
  • E
    不利于专业分工
矩阵组织形式的优点不包括(  )。
  • A
    有利于减轻高层管理人员的负担
  • B
    有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能
  • C
    有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
  • D
    有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
矩阵组织形式的优点在于(  )。
  • A
    有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
  • B
    有利于加强各职能部门之间的协作配合
  • C
    有利于减轻高层管理人员的负担
  • D
    有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
  • E
    有利于消除设备及劳动力的重复可以对资源最充分地利用