快速查题-人力资源管理师三级试题
人力资源管理师三级
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在做出最终录用决策时，错误的做法是（ ）。
在（ ）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。
选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（ ）。
＂如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于（ ）。
5S不包括（ ）。
人体的舒适温度是（ ）。
根据（ ）要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心极限。
对于产生氯气的企业，可以选择（ ）来绿化。
四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行（ ）工作制。
