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A公司是一家女装生产企业,近年来发展较为迅速。随着网购越来越热,公司原有业务出现大幅增长。为明确公司下一步发展方向,进一步提高企业业绩,公司创办人号召公司最高管理层和下属各职能部门积极献计献策。在此基础上,通过上下级管理人员的沟通和协商,制定出了适合企业发展的战略。根据以上信息可以判断,A公司形成战略的方法是()。

  • A

    团队结合

  • B

    自上而下

  • C

    自下而上

  • D

    上下结合

某机床公司面对激烈的外部竞争,将自己转变为一个全面的服务供应商。它不仅提供机床,还提供所有的工业塑料、流体、化学制品。现在,机床业务只占该公司全部利润的四分之一按照戴富特提出的战略变革的类型,该公司实施的战略变革的类型属于()。

  • A

    技术变革

  • B

    人员变革

  • C

    结构和体系变革

  • D

    产品和服务变革

企业可以选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。三种战略制定方法的主要区别在于战略制定中对()的把握。

  • A

    集权与分权程度

  • B

    内部资源能力与外部环境平衡

  • C

    整体利益与局部利益平衡

  • D

    刚性与弹性程度

下列各项中,不属于战略变革主要任务的是()。

  • A

    调整企业理念

  • B

    调整管理层结构

  • C

    重新设计企业的组织结构

  • D

    企业战略重新进行定位

下列关于使命和目标的描述中,错误的是(   ) 。

  • A

    使命阐明企业组织的根本性质与存在理由

  • B

    公司宗旨反映出企业的定位

  • C

    公司宗旨由使命、目的和经营哲学三部分组成

  • D

    经营哲学影响公司的经营范围和经营效果

乙公司是一家航空公司,计划进入欧洲市场,开设长距离新航线 。在进行相关战略分析时,对影响其战略的内部因素分析不包括(   ) 。

  • A

    资源分析

  • B

    产业环境分析

  • C

    企业能力分析

  • D

    战略能力分析

甲公司是一家售卖嫁女饼的老字号,一直以来都是以传统的方式运作 。最近,公司接班人方先生希望扩张饼铺,由一家主店经营模式转型为连锁店的经营模式,利用企业化的管理、主动销售的政策去争取最大的生意额 。但在进行变革时,受到几名元老的反对,公司某几个管理人员也对新管理模式的运行不适应,导致公司变革进度没有达到预期目标 。根据以上信息可以判断,下列选项中,属于该公司战略变革面临的障碍类型是(   ) 。

  • A

    组织障碍

  • B

    私人障碍

  • C

    心理障碍

  • D

    文化障碍

泰华公司主要经营电子产品,但是目前该行业竞争激烈,利润空间狭窄,为了使企业能够长期稳定发展,公司决定进军日化行业,这体现了()。

  • A

    公司宗旨

  • B

    经营哲学

  • C

    公司目的

  • D

    公司目标

M公司在20世纪80年代中期的销售额和利润分别占美国计算机产业的40%70%,可是从1986年开始情况恶化,仅1993年便亏损了81亿美元,公司不得不进行一系列的变革以挽救自己的命运,从战略变革的时机来看,M公司的这次变革属于()。

  • A

    提前性变革

  • B

    反应性变革

  • C

    适应性变革

  • D

    危机性变革

甲集团是国内大型粮油集团公司,近年来致力于从田间到餐桌的产业链建设,2008年收购了以非油炸方式生产"健康"牌方便面的乙公司,并全面更换了乙公司的管理团队。2009"健康"牌方便面市场份额下降,为了从竞争激烈的方便面市场上重新赢得原有市场份额,2010年初需要制定方便面竞争战略。该竞争战略属于(   )

  • A

    公司战略

  • B

    业务单位战略

  • C

    产品战略

  • D

    职能战略