招募效果评估的主要内容有（ ）。
招募成本评估
招募人员评估
招募计划评估
撰写招募效果评估小结
发布招募信息需要遵循的原则有（ ）。
面广原则
层次原则
及时原则
最佳原则
组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求，从组织内部和外部获取人力资源的过程是（ ）。
考核
招聘
规划
测评
组织在招聘过程中，甄选人才的过程属于（ ）。
评估
录用
选拔
招募
