行政管理专科
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简述麦克利兰的成就需要理论。

简述强化的原则。

( )使协调职能与领导、指挥、控制等职能相区别。

A

平等性

B

互利性

C

主体广泛性

D

结果不确定性

协调的前提是( )

A

计划

B

沟通

C

组织

D

管理

沟通也称信息交流,是指将某一信息传递给相关对象,以期作出相应反应的过程。沟通的基本模型由( )

A

信源、信息、信宿三部分组成

B

信源、信道、信宿三部分组成

C

信源、信道、信息三部分组成

D

信宿、信体、信宿三部分组成

下级管理组织或人员主动向上级组织与领导表明自己的态度,提出自己的建议是( )

A

单向沟通

B

反馈沟通

C

正式沟通

D

非正式沟通

( )认为,人就像一只“黑箱”,其内心状态犹如黑箱内的东西,是未知的、不可知的。

A

需要型激励理论

B

过程型激励理论

C

内容型激励理论

D

行为改造型激励理论

小赵一贯表现良好,最近又完成了一项管理技术方法的发明,王经理及时的月报大会上给予表扬和奖励,这一强化手段属于( )

A

积极强化

B

消极强化

C

消退

D

惩罚

韦纳的研究证明,把成功归结为任务难度或机遇等外部原因,会使人感到( )

A

幸运

B

满足

C

自豪

D

自信

属于生理性需求内容的是( )

A

艺术

B

友情

C

食物

D


E

空气