下列不属于内容型激励理论的是（ ）
双因素理论
成就需要理论
需求层次理论
权变理论
需求层次理论认为，人的最低层次的需要是（ ）
生理需要
尊重需要
归属需要
自我实现需要
（ ）是激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现既定目标而努力的过程。
计划
洗脑
激励
榜样
人的社会性行为一般是指（ ）
心理性行为
生理性行为
动机性行为
需求性行为
