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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出137题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
（ ）不属于组织文化功能。
- A
促进作用
- B
辐射作用
- C
创新作用
- D
规范作用
职能制组织形式在( )环境中较为有效。
- A
简单／动态
- B
复杂／动态
- C
简单／静态
- D
复杂／静态
在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是( )。
- A制度化
- B规范化
- C职业化
- D专业化
组织结构三要素包括（）。
- A
虚拟化
- B
专业化
- C
集权度
- D
制度化
根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。
- A可口可乐公司
- B贝尔公司
- C软件开发公司
- D林业产品公司
调查反馈属于组织发展方法中的( )。
- A结构技术
- B现代组织发展方法
- C人文技术
- D结构技术和人文技术的混合体
组织各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是（ ）。
- A职能结构
- B部门结构
- C层次结构
- D职权结构
