下列不属于属于职工福利的是（ ）。
带薪休假
冬季取暖补贴
加班加点工资
探亲假路费补贴
劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由（ ）承担。
劳动者
用人单位
基本医疗保险基金
工伤保险基金
延长工作时间的限制条件有（ ）。
须在法定工作日内
企业生产经营需要
必须与工会协商
必须与劳动者协商
延长工作时间的长度必须合法
下列属于全体公民的放假日有（ ）。
新年
妇女节
端午节
建军节
儿童节
下列属于支付工资的内容的是（ ）。
工资支付项目
工资支付水平
工资支付形式
工资支付对象
工资扣缴数额
职工个人福利又称为劳动者的福利待遇，主要内容包括（ ）。
带薪假期
职工工资奖金
职工生活困难补贴
上下班交通费补贴
关于工作时间的说法，错误的是（ ）。
企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
月最低工资标准适用于非全日制用工
同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
最低工资标准应当每年调整一次
全体公民放假的节日有（ ）。
新年，放假1天
春节，放假3天
清明节，放假1天
劳动节，放假1天
三八妇女节，放假1天
为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括（ ）。
丧葬补助费
职工供养直系亲属医疗补贴
未办职工食堂统一供应午餐支出
符合国家有关财务规定的供暖费补贴
职工异地安家费
