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经济基础知识（中级）
- 第一章 市场需求、供给与均衡价格
- 第二章 消费者行为分析
- 第三章 生产和成本理论
- 第四章 市场结构理论
- 第五章 生产要素市场理论
- 第六章 市场失灵和政府的干预
- 第七章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第十一章 公共物品及财政职能
- 第十二章 财政支出
- 第十三章 财政收入
- 第十四章 税收制度
- 第十五章 政府预算
- 第十六章 财政管理体制
- 第十七章 财政政策
- 第十八章 货币供求与货币均衡
- 第十九章 中央银行与货币政策
- 第二十章 商业银行与金融市场
- 第二十三章 统计与统计数据
- 第二十四章 描述统计
- 第二十八章 会计概论
- 第二十九章 会计循环
- 第三十章 会计报表
- 第三十一章 财务报表分析
- 第三十二章 行政事业单位会计
- 第三十三章 法律对经济关系的调整
- 第三十四章 物权法律制度
- 第三十五章 合同法律制度
- 第三十六章 公司法律制度
- 第三十七章 其他法律制度
快速查题-人力资源中级职称试题
人力资源中级职称
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公司法规定，有限责任公司可以设经理，经理对（ ）负责，行使职权。
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（ ）。
根据《中华人民共和国公司法》，公司可以收购本公司股份的情形包括（ ）。
关于公司章程，下列说法正确的有（ ）。
下列关于有限责任公司股东权利和义务的表述正确的有（ ）。
根据《中华人民共和国公司法》，应当设立独立董事的公司是（ ）。
根据有限责任公司的股东会议议事规则，下列决议事项中，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过的有（ ）。
根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司董事会可以行使的职权有（ ）
根据《中华人民共和国公司法》,下列公司人员中，对公司负有忠实义务和勤劳义务的有（ ）。
股份有限公司设立的条件内容包括（ ）。
