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快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

第一章市场需求、供给与均衡价格

第二章消费者行为分析

第三章生产和成本理论

第四章市场结构理论

第五章生产要素市场理论

第六章市场失灵和政府的干预

第七章国民收入核算和简单的宏观经济模型

第十一章公共物品及财政职能

第十二章财政支出

第十三章财政收入

第十四章税收制度

第十五章政府预算

第十六章财政管理体制

第十七章财政政策

第十八章货币供求与货币均衡

第十九章中央银行与货币政策

第二十章商业银行与金融市场

第二十三章统计与统计数据

第二十四章描述统计

第二十八章会计概论

第二十九章会计循环

第三十章会计报表

第三十一章财务报表分析

第三十二章行政事业单位会计

第三十三章法律对经济关系的调整

第三十四章物权法律制度

第三十五章合同法律制度

第三十六章公司法律制度

第三十七章其他法律制度

人力资源管理专业（中级）

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出75题

整个行业只有唯一供给者的市场结构指的是（）。

A

完全垄断市场

B

完全竞争市场

C

寡头垄断市场

D

垄断竞争市场

现实生活中，某些农产品如玉米、小麦等的市场近似于（）。

A

完全竞争市场

B

垄断竞争市场

C

寡头垄断市场

D

完全垄断市场

一个行业内部买方和卖方的数量及其规模分布、产品差别的程度和新企业进入该行业的难易程度的综合状态称为（）。

A

组织结构

B

市场结构

C

企业类型

D

组织形式

实施价格歧视的基本条件不包括（）。

A

同一产品不能在不同市场之间流动

B

企业生产的商品或服务具有耐用品性质

C

消费者之间存在不同的需求价格弹性

D

不同消费者所在的市场能被隔离开

由少数几家企业控制的市场结构是（）。

A

完全垄断

B

寡头垄断

C

完全竞争

D

垄断竞争

在完全竞争市场中，若企业的短期边际成本曲线位于边际收益曲线的下方，则企业的产量决策为（）。

A

减少产量

B

增加产量

C

先减少产量再增加产量

D

既不增加产量，也不减少产量

生产者实施价格歧视的基本条件之一，是必须有可能依据不同的（）划分出两组或两组以上的不同购买者。

A

需求收入弹性

B

供给价格弹性

C

供给交叉弹性

D

需求价格弹性

企业实行价格歧视的基本原则是（）。

A

不同市场上的平均收益相等并且等于边际成本

B

不同市场的边际收益相等且大于边际成本

C

不同市场的边际收益相等并且等于边际成本

D

不同市场上的平均收益相等并且小于边际成本

完全垄断企业为了实现利润最大化，应遵循的决策原则是（）。

A

按照价格弹性进行价格歧视

B

边际收益大于边际成本

C

边际收益等于边际成本

D

边际收益等于平均收益曲线

关于完全垄断企业的需求曲线的说法，正确的是（）。

A

完全垄断企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线

B

完全垄断企业的需求曲线位于其平均收益曲线的上方

C

完全垄断企业的需求曲线与整个行业的需求曲线相同

D

完全垄断企业的需求曲线与完全竞争企业的需求曲线相同