新东方在线题库 > 人力资源中级职称

快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

第一章市场需求、供给与均衡价格

第二章消费者行为分析

第三章生产和成本理论

第四章市场结构理论

第五章生产要素市场理论

第六章市场失灵和政府的干预

第七章国民收入核算和简单的宏观经济模型

第十一章公共物品及财政职能

第十二章财政支出

第十三章财政收入

第十四章税收制度

第十五章政府预算

第十六章财政管理体制

第十七章财政政策

第十八章货币供求与货币均衡

第十九章中央银行与货币政策

第二十章商业银行与金融市场

第二十三章统计与统计数据

第二十四章描述统计

第二十八章会计概论

第二十九章会计循环

第三十章会计报表

第三十一章财务报表分析

第三十二章行政事业单位会计

第三十三章法律对经济关系的调整

第三十四章物权法律制度

第三十五章合同法律制度

第三十六章公司法律制度

第三十七章其他法律制度

人力资源管理专业（中级）

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出72题

某企业本年度的年平均资产总额为2000万元，当年实现销售收入净额700万元，实现净利润112万元，当年平均资产负债率为60％，则该企业本年度的净资产收益率为（）。

A

5．6％

B

9．3％

C

16％

D

14％

市盈率是反映企业（）的指标。

A

偿债能力

B

发展能力

C

营运能力

D

盈利能力

现金比率反映的是（）。

A

企业可在短期内转变为现金的流动资产偿还到期流动负债的能力

B

企业用经营所得支付债务利息的能力

C

企业立即偿还到期债务的能力

D

企业利用债权人的资金进行经营活动的能力

关于流动比率下列说法正确的是（）。

A

流动比率是衡量企业长期偿债能力的指标之一

B

流动比率应维持为1：1左右比较理想

C

流动比率越高，说明资产的流动性越大，短期偿付能力越强

D

流动比率可以用来衡量盈利能力对债务偿付的保证程度

下列指标中，反映普通股每股盈利能力的是（）。

A

市盈率

B

普通股每股收益

C

资本保值增值率

D

资产净利润率

企业财务目标实现的稳健保证是（）。

A

支付能力

B

偿债能力

C

营运能力

D

盈利能力

流动资产与全部资产的比率属于（）。

A

相关比率

B

效率比率

C

结构比率

D

产权比率

下列财务分析指标中，用来分析企业盈利能力的有（）。

A

营业利润率

B

资本保值增值率

C

应收账款周转次数

D

流动比率

E

市盈率

企业财务报表分析的主要内容包括（）。

A

分析企业的偿债能力

B

分析企业技术水平

C

评价企业资产的营运能力

D

评价企业的盈利能力

E

评价企业会计人员工作能力

反映投入与产出关系的关系，可以进行得失比较的比率称为（）。

A

相关比率

B

结构比率

C

效率比率

D

动态比率