快速查题-人力资源初级职称试题
人力资源初级职称
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关于组织承诺的说法，正确的是（ ）。
以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（ ）。
员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（ ）。
工作满意度理论中的（ ）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。
在组织承诺的因素中，最为重要的是（ ）。
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（ ）。
（ ）是员工对组织所表现出来的忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情，而非物质利益。
工作满意度高的员工，（ ）。
作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。
如果员工周围的同事都对工作不满，那么，该员工就更有可能受到感染，表现出对工作的不满。这体现了（ ）。
