人力资源管理师
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面试中的提问方式包括( )。
  • A
    开放式提问
  • B
    压力式提问
  • C
    情景式提问
  • D
    假设式提问
  • E
    重复式提问

考虑(    )时,主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

  • A

    预测效度    

  • B

    同测效度    

  • C

    内容效度    

  • D

    异测效度

面试的环境必须是(    )。

  • A

    温馨的    

  • B

    舒适的    

  • C

    宽敞的    

  • D

    安静的

关于工作地组织说法正确的有( )。
  • A
    要有利于工人的身心健康
  • B
    要增加工人消除疲劳的时间
  • C
    要为工人创造良好的工作环境
  • D
    要有利于工人进行生产劳动
  • E
    要有利于发挥工作地装备效能

面试的开始阶段应从(    )发问,从而营造和谐的面试气氛。

  • A

    应聘者熟悉的问题    

  • B

    应聘者不能预料到的问题

  • C

    应聘者陌生的问题    

  • D

    应聘者能够预料到的问题

四六工作制是每个工作日安排四班生产,每班实行()工作制。
  • A
    6小时
  • B
    7小时
  • C
    8小时
  • D
    10小时

一般来说,在人员招聘中,(    )往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。

  • A

    面试    

  • B

    笔试    

  • C

    调查    

  • D

    档案

面试中的问题安排应(    )。

  • A

    先易后难    

  • B

    先熟悉后生疏    

  • C

    循序渐进

  • D

    先具体后抽象    

  • E

    由内而外

一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。
  • A
    决策层
  • B
    管理层
  • C
    执行层
  • D
    操作层
  • E
    监督层
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括( )。
  • A
    生产作业需工人共同完成
  • B
    看管大型复杂的机器设备
  • C
    工人的工作彼此密切相关
  • D
    为了便于加强管理和交流
  • E
    没有固定工作地但为了调配分配工作