人力资源初级职称
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关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法,正确的是(  ) 。

A

双方协商一致,可以约定试用期

B

不得约定试用期

C

约定的试用期不得超过两个月

D

约定的试用期不得超过三个月

(  )是我国的企业基本用工形式。

A

劳动合同用工

B

劳务派遣用工

C

法定用工

D

非全日制用工

下列不属于劳动合同的必备条款的是(  )。

A

劳动合同期限

B

工作内容和工作地点

C

劳动报酬

D

约定试用期

用人单位自用工之日起满(  )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A

3个月

B

6个月

C

1年

D

3年

关于职工名册的说法,正确的是(  )。

A

用人单位应当建立职工名册备查

B

用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案

C

职工名册与劳动合同具有同等效力

D

职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容

E

职工名册由用人单位工会保存

属于我国企业法定用工形式的是(  )。

A

非全日制用工

B

劳务派遣用工

C

劳动合同用工

D

劳务用工

E

租借用工

下列属于劳动合同订立原则的是(  )。

A

合法原则

B

公平原则

C

公正原则

D

平等自愿原则

E

协商一致原则

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是(  )。

A

用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同

B

劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

C

用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同,应当与劳动者订立无固定期限劳动合同

D

用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,劳动者依照应当订立无固定期限劳动合同的规定,提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

关于劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。

A

用人单位与劳动者可以随时约定试用期

B

劳动合同期限不满六个月不得约定试用期

C

以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D

试用期包含在劳动合同期限内

E

劳动合同仅约定试用期,试用期不成立

事业单位公开招聘工作人员的程序包括( )。

A

制定公开招聘方案

B

审查应聘人员资格条件

C

在本单位公示拟聘人员名单

D

审查竞聘人员资格条件

E

公示拟聘人员名单